Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Netwerk VSP bezorgt met ruim 27.000 bezorgers jaarlijks meer dan 5,5 miljard items, waaronder reclamedrukwerk, magazines, samples en catalogi. Netwerk VSP doet veel onderzoek naar consumentengedrag en weet wat consumenten beweegt. Met haar innovatieve en doordachte oplossingen zorgt Netwerk VSP ervoor dat de boodschap van haar klant voorbÃj de brievenbus komt.
De consumenten niet alleen bereiken, maar ook in beweging brengen, dat is waar we goed in zijn. Wij weten hoe u echt binnenkomt. Netwerk VSP is met haar jarenlange kennis en ervaring een betrouwbare, betrokken en toonaangevende naam in de wereld van huis-aan-huis communicatie en post.
Netwerk VSP is 100% dochter van TNT post.
Voor onze afdeling P&O op het hoofdkantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste, pragmatische en gedreven kandidaat voor de functie van:
Personeelsadviseur
(40 uur per week)
Plaats in de organisatie:
Rapporteert aan de manager Personeel & Organisatie
De functie:
De Personeelsadviseur adviseert en ondersteunt het management en de medewerkers op het gebied van werving & selectie, personele regelgeving, ziekteverzuim, arbeidsvoorwaarden en sociale voorzieningen.
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het bedrijfsonderdeel Huis-aan-Huis. Dat betekent dat je werkt voor de productielocaties in Alkmaar, Westzaan, Eindhoven, Berkel & Rodenrijs en Meppel.
Taken/Verantwoordelijkheden:
Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid
- Adviseren en ondersteunen van management betreffende een juiste toepassing van het personeelsbeleid en bestaande en nieuwe regelingen op het gebied arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en wet en regelgeving
- verzorgt (deels) zelf de p&o-administratie en correspondentie en ziet toe op een juiste uitvoering van afspraken en mutaties
- adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij verzuim- en re-integratiegesprekken en in de contacten met de Arbodienst
- inventariseert informatie over opleidingen en cursussen naar aanleiding van het opleidingsplan en verstrekt hierover informatie. Tevens adviseert en ondersteunt de personeelsadviseur bij de uitvoering & evaluatie van het opleidingsplan
Informeren en adviseren van individuele werknemers
- informeert werknemers over arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, studiemogelijkheden, verzuimprocedures etc.
- begeleidt werknemers en leidinggevenden bij loopbaanvraagstukken, opleiding en training, functioneren, ziekteverzuim, arbeidsconflicten etc.
Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid en de personeelsinstrumenten
- ondersteunt de Manager P&O bij geïnitieerde projecten op het gebied van verbetering, verbreding en ondersteuning van de bestaande dienstverlening
- doet pro-actief voorstellen en suggesties aan de Manager P&O t.b.v. de verdere ontwikkeling van de afdeling P&O en (sociale) beleidsvraagstukken
- verzorgt verschillende managementrapportages (verzuimrapportage, p&o-rapportages e.d.) en is in staat hiervoor een onderbouwing & advies te schrijven
Ondersteuning ten behoeve van Werving en Selectie
- verricht verschillende taken met betrekking tot werving en selectie, waaronder adviseren over de arbeidsmarkt en wervingsmedia, uitzetten en bewaken van selectieprocedures, opstellen van vacatureteksten, inplannen van afspraken en overleg met werving & selectiebureaus
- voert selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken
Functie-eisen:
- HBO personeel & arbeid en minimaal 3 jaar relevante ervaring in zelfstandige functie binnen een commerciële en professionele onderneming
- kennis van organisatiestructuren, sociale wetgeving, arbeidsrecht, Wet Poortwachter, Cao's etc.
- klant- en resultaatgericht en oplossingsgericht
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Pro-actief en hands-on
- energiek, integer, objectief, representatief (flair en tact),
- 40 uur per week beschikbaar en snel inzetbaar
- In bezit van Rijbewijs, en bij voorkeur ook eigen vervoer i.v.m. werkzaamheden op verschillende locaties (reisbereidheid)
- woonachtig bij voorkeur in omgeving Utrecht
Wij bieden:
Netwerk VSP biedt een modern pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris met een vaste 13e maand, 8% vakantietoeslag, aantrekkelijke pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, regelingen zoals spaarloon, levensloop en fietsplan en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Belangstelling?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Vanessa van der Zalm, Manager Personeel & Organisatie op telefoonnummer 06-10939322.
Solliciteren?
Solliciteer direct online via onze sollicitatiepagina
of schrijf je motivatiebrief en CV uiterlijk voor 15 augustus 2010 naar:
Netwerk VSP
Afdeling Personeel & Organisatie
T.a.v. mevrouw S. van Meer
Postbus 9733, 3506 GS UTRECHT
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Personeel - Personeelszaken - HR - HRM - Human Resources - HBO - Vacature Utrecht - P En O - P&O - Recruit - Recruitment - Recruiter - Arbeidsrecht - Advies - Adviseren - Adviseur - Rapporteren - Rapporteur - P&A - personeel en arbeid -
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.