Locatie: -, FunctieOmschrijving: Gezocht wordt een Recruitment Manager die verantwoordelijk is voor alle activiteiten van Baker & McKenzie gericht op het succesvol aantrekken van talentvolle medewerkers. Hij (lees ook: zij) is integraal verantwoordelijk voor de Nederlandse recruitment strategie voor fee-earners en ondersteunend personeel, en Campus Recruitment, zonder daarbij de aansluiting met het internationale Baker & McKenzie netwerk uit het oog te verliezen.
Naast de focus op de arbeidsmarkt, is een belangrijk onderdeel van het takenpakket van de Recruitment Manager het verder professionaliseren van het werving- en selectiebeleid, het ontwikkelen en implementeren van procedures en instrumenten, waaronder het bepalen en managen van de diverse wervingskanalen, zowel intern als extern, assessments en pre-employment screening, het managen van de relatie met externe leveranciers en het aansturen van een efficiënte recruitmentadministratie. De Recruitment Manager stemt periodiek met de hiring partners het recruitment beleid en de behoefte van de organisatie af.
De Recruitment Manager bepaalt op basis van de geïnventariseerde personeelsbehoefte, en in samenspraak met de Managing Director, HR director en Director BD&C, de meest effectieve recruitmentstrategie en verbindt daaraan een actieplan en een jaarlijkse begroting. Samen met de HR Advisors is de Recruitment Manager verantwoordelijk voor het opstellen van wervingsprofielen en het bepalen van het juiste wervingstraject voor iedere vacature. Afhankelijk van de positie, voert hij ook selectiegesprekken met kandidaten.