-
Inbedrijfsteller
A. De Jong: Schiedam --- GROEI MEE MET DE WINNAAR VAN DE ROTTERDAMSE ONDERNEMERSPRIJS! A. de Jong Groep bestaat uit een viertal ondernemingen waar op een innovatieve en milieubewuste manier invulling wordt gegeven aan betekenisvol ondernemen. Spreek ...
-
Projectmanager SAP of Oracle
Wesche en de Boer B.V.: Landelijk --- Normal 0 21 false false false NL X-NONE X-NONE ...
-
Kartrekker Verkeer en Vervoer
Wesche en de Boer B.V.: Alphen aan den Rijn --- Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een en quot;Kartrekker en quot; Verkeer en Vervoer . Deze opdrachtgever is regelmatig betrokken bij strategische en innovatieve vraagstukken bij lucht- en zeehavens, vervoerbedrijven en provinciale e ...
-
Portfolio Administrator Outsourced Services
Wesche en de Boer B.V.: in Gelderland --- For our client we are looking for a Portfolio en nbsp;Administrator Outsourced Services. This client is a global consulting firm that distinguishes itself by its professionalism and its independent and proactive action. Activiti ...
-
Servicemonteur Maritiem
Ajilon Nederland: Nijmegen --- Bedrijf Onze opdrachtgever is een veelzijdige technische dienstverlener binnen de maritieme sector, de industrie en de utiliteitbouw. Service afdeling Maritiem De business unit Maritiem houdt zich bezig met het ontwerpen, in ...
-
Medewerker Export
Page Personnel
: Rotterdam --- Organisatie Onze opdrachtgever is marktleider op gebied van productie en ontwikkeling van kunstmestproducten. Zij leveren maatwerk en hebben klanten wereldwijd. Omgeving Rotterdam - 2.000 euro - 2.500 euro - Brede en ...
-
Sales Manager
Freid Recruitment en Consultancy: Vianen --- Sales ManagerStandplaats; Vianen AutoScout 24, behorend tot Scout24, een internationale groep internet portals die het zoeken, maar vooral vinden van specifieke zaken als primaire taak hebben gemaakt, is onderdeel van het beursgenoteerde ...
-
Manager Houtconstructie
PerSelectief Haarlem: Hillegom --- Organisatie Houtconstructie Hillegom, gevestigd in Hillegom, is een vakkundige producent in de prefabricage van houten elementen en houtskeletbouw. Zij maken complete prefab elementen, zoals: binnenspouwbladen, dakelementen, dakkapellen en H ...
-
Operations Manager Netherlands Switzerland
Maersk Benelux B.V. : Rotterdam --- Operations Manager Netherlands SwitzerlandLocation; Rotterdam Maersk Line is part of the Danish A.P. Møller-Maersk Group with 115.000 employees. Maersk Line is the largest container shipping company in the world and has 325 offices in ...
-
Ondernemer bij Internationale Franchiseorganisatie
PerSelectief Veenendaal van Haeren: Nederland --- Organisatie Onze opdrachtgever is de meest succesvolle franchiseorganisatie ter wereld op het gebied van onroerend goed met meer dan 35 jaar ervaring.Opgericht in 1973 in de Verenigde Straten en inmiddels actief in 65 landen met wereldwijd ...
-
Teammanager of teamleider
Heel Nederland: Voor onze opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar kandidaten voor de functie teammanager / teamleider, bijvoorbeeld:
Teammanager Hypotheken
Teammanager Verzekeringen (Leven, schade)
Teammanager Pensioenen
Teammanager Servicedesk
Teammanager Call ...
-
Online Marketing Manager
Spain: Marketing Manager, the Netherlands
Position is located in Barcelona, Spain.
Only CVs submitted in English will be considered.
As Marketing Manager for the Netherlands you will have P&L responsibility for the VistaPrint Dutch website (www.VistaPrint.nl). ...
-
Vakspecialist Verkeer en Vervoer/Verkeerskundige - Gemeente Soest
Locatie: -, FunctieOmschrijving: Als vakspecialist verkeer en vervoer bij de gemeente Soest ben je allround medewerker met het accent op beleid, maar ook met aandacht voor de uitvoering. De functie is dynamisch: je voelt je dan ook als een vis in het water als er van vele kanten tegelijk een beroep op je wordt gedaan. Met jouw kennis en vaardigheden ben je verantwoordelijk voor de verkeerstechnische advisering.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van infrastructurele aanpassingen. Je voert daarbij overleg met andere disciplines, instanties, deskundigen en belanghebbenden zowel intern als extern. Bewonersparticipatie heeft daarbij grote aandacht.
- Je voert complexe vakspecialistische werkzaamheden uit en adviseert over verkeerskundige beleidsuitvoering. Je bereidt (beleids)nota's, adviezen en notities voor.
- Je verzorgt de afhandeling van vragen en klachten van bewoners en bedrijven over verkeerssituaties in onze gemeente.
- Je neemt op projectmatige basis deel aan verschillende projectgroepen die je adviseert over verkeerstechnische zaken. Je hebt een rol als adviseur in projecten van verschillende omvang (van bouwplan tot het Masterplan Soesterberg).
-
Recruitment Manager Baker & McKenzie (Amsterdam) - Blaauw Sombeek & Partners
Locatie: -, FunctieOmschrijving: Gezocht wordt een Recruitment Manager die verantwoordelijk is voor alle activiteiten van Baker & McKenzie gericht op het succesvol aantrekken van talentvolle medewerkers. Hij (lees ook: zij) is integraal verantwoordelijk voor de Nederlandse recruitment strategie voor fee-earners en ondersteunend personeel, en Campus Recruitment, zonder daarbij de aansluiting met het internationale Baker & McKenzie netwerk uit het oog te verliezen.
Naast de focus op de arbeidsmarkt, is een belangrijk onderdeel van het takenpakket van de Recruitment Manager het verder professionaliseren van het werving- en selectiebeleid, het ontwikkelen en implementeren van procedures en instrumenten, waaronder het bepalen en managen van de diverse wervingskanalen, zowel intern als extern, assessments en pre-employment screening, het managen van de relatie met externe leveranciers en het aansturen van een efficiënte recruitmentadministratie. De Recruitment Manager stemt periodiek met de hiring partners het recruitment beleid en de behoefte van de organisatie af.
De Recruitment Manager bepaalt op basis van de geïnventariseerde personeelsbehoefte, en in samenspraak met de Managing Director, HR director en Director BD&C, de meest effectieve recruitmentstrategie en verbindt daaraan een actieplan en een jaarlijkse begroting. Samen met de HR Advisors is de Recruitment Manager verantwoordelijk voor het opstellen van wervingsprofielen en het bepalen van het juiste wervingstraject voor iedere vacature. Afhankelijk van de positie, voert hij ook selectiegesprekken met kandidaten.
-
Senior p&o / HR Adviseur - Blaauw Sombeek & Partners
Locatie: Ouderkerk aan de Amstel, FunctieOmschrijving: Als senior P&O-adviseur fungeer je als initiator, facilitator en professionele sparringpartner van het management en de manager P&O. De senior P&O adviseur zoekt samen met het management naar de balans tussen resultaatgericht investeren in de organisatie en zijn medewerkers enerzijds en anderzijds door zaken efficiënter in te richten door kritisch naar medewerkers en processen te kijken. Om deze balans te realiseren ligt de focus op leiderschap, reputatiemanagement, organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en P-services. Iedere (senior) P&O adviseur is verantwoordelijk voor een bedrijf binnen onze klant en naast dit bedrijf heb jij een eigen portefeuille op een van de P&O aandachtsgebieden die organisatie breed spelen. Naast de basis werkzaamheden en processen (bijvoorbeeld het bewaken van de basisadministratie d.m.v. E-HRM en het leveren van adequate stuurinformatie en effectiviteits- en efficiency verbeteringen), die op orde moet zijn en blijven, zijn de organisatie- en mensontwikkeling de belangrijkste aandachtsgebieden.
-
Accountmanager Telesales - Persgroep
Locatie: -, FunctieOmschrijving: Je komt binnen de Persgroep Banen te werken op de afdeling Telesales Print. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de advertentieomzet uit dagbladen, binnen het segment arbeidsmarktcommunicatie.
Wat doet de Accountmanager Telesales?
Als Accountmanager Telesales zorg je voor een efficiënte en effectieve marktbewerking van jouw accounts en prospects om een zo hoog mogelijke omzet te realiseren. Met telefonische acquisitie probeer je zoveel mogelijk advertentieopdrachten binnen te halen voor het hele krantenportfolio van de Persgroep Banen, inclusief speciale Banen bijlagen. Dit doe je binnen één van de volgende sectoren: zorg, onderwijs, overheid, profit of werving & selectie. Je verantwoordelijkheden zijn:
· (Koude) acquisitie plegen en salesleads genereren binnen jouw klantsegment en hierin de
vastgestelde contactfrequentie realiseren
· Klantrelaties onderhouden en optimaliseren
· Markt- en brancheontwikkelingen signaleren, accountbewerkingsplannen opstellen en
salesacties initiëren
· Offertes uitbrengen, prijsonderhandelingen voeren en contracten afsluiten
· Informatie verwerken in het CRM systeem
· Advertentiegedrag van potentiële adverteerders in concurrerende media bijhouden
· Samenwerking initiëren en contact onderhouden met andere salesunits, sales support,
research, marketingcommunicatie etc.
-
HRM-adviseur - Gemeente Den Haag
Locatie: -, FunctieOmschrijving: Kijk jij uit naar een pittige en afwisselende functie in een gedreven team in een dynamische omgeving?
Je adviseert en ondersteunt het management van SZW bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de toepassing van de personeelsinstrumenten. Je hebt veelvuldig contact met hoofden en teammanagers; je bent voor hen vraagbaak, eerste aanspreekpunt en sparringpartner, maar soms heb je ook een controlerende en kaderstellende rol. Ook medewerkers kunnen bij je terecht voor advies. Daarnaast kun je worden ingezet als specialist op een beleidsthema waarvoor je het kennisbeheer en de deskundigheidsbevordering van collegae verzorgt en de expertrol vervult.
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van twee jaar.
Een test/assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.
-
Teamleider Telesales - Persgroep
Locatie: -, FunctieOmschrijving: Je komt binnen de Persgroep Banen te werken op de afdeling Telesales Print. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de advertentieomzet uit dagbladen, binnen het segment arbeidsmarktcommunicatie.
Wat doet de Teamleider Telesales?
Als Teamleider Telesales geef je operationeel leiding aan een team van ongeveer tien accountmanagers telesales. Jij zorgt ervoor dat jouw team efficiënt en effectief haar accounts en prospects bewerkt om een zo hoog mogelijke omzet te realiseren. Je bent in werkhouding en gedrag een voorbeeld voor de afdeling en draagt de afdelingsnormen en waarden uit. Je verantwoordelijkheden zijn:
· Het team van accountmanagers telesales direct aansturen en motiveren
· Coaching van medewerkers op het gebied van commerciële vaardigheden, acquisitiewerkzaamheden
en vakkennis
· Salesjaarplan/new business actieplan opstellen en dit vertalen naar concrete doelstellingen
voor jouw teamleden
· Marktontwikkelingen signaleren en salesacties genereren
· Trainingen geven aan interne medewerkers
· Externe contacten onderhouden met klanten, bureaus en overige projectpartners
· Salesprocessen en omzetcijfers bewaken
· Samenwerking initiëren en contact onderhouden met andere salesunits, sales support,
research, marketingcommunicatie etc.
-
Accountmanager Print - Persgroep
Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving: Wat doet de Accountmanager Print?
Als Accountmanager Print zorg je voor het opbouwen, in standhouden en proactief bewerken van (potentiële) adverteerders binnen jouw klantsegment. Je gaat actief de markt op om zoveel mogelijk advertentieopdrachten en contracten binnen te halen voor het hele krantenportfolio van de Persgroep Banen. Dit ga je doen binnen één van de volgende sectoren: zorg, onderwijs, overheid, profit en werving & selectie. Je bent in werkhouding en gedrag een voorbeeld voor de afdeling en draagt de afdelingsnormen en waarden uit. Je verantwoordelijkheden zijn:
· Een significante marktdruk realiseren door het plegen van (koude) acquisitie en het genereren van salesleads
· Contractonderhandelingen voeren
· Klantrelaties onderhouden en optimaliseren
· Salesjaarplan opstellen en salesacties initiëren
· Actief netwerken binnen jouw vakgebied
· Samenwerking initiëren en contact onderhouden met andere salesunits,support,sesearch, marketingcommunicatie etc.
-
Accountmanager Online - VKbanen
Locatie: Amsterdam, FunctieOmschrijving: Je komt binnen de Persgroep Banen te werken op de afdeling Online Sales. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de advertentieomzet uit VKbanen.nl bij directe adverteerders en media- en reclamebureaus.
Wat doet de Accountmanager Online?
Als Accountmanager Online zorg je voor het opbouwen, in standhouden en proactief bewerken van (potentiële) adverteerders binnen jouw klantsegment. Je gaat actief de markt op om zoveel mogelijk advertentieopdrachten en contracten binnen te halen voor VKbanen.nl. Dit doe je binnen één van de volgende sectoren: zorg, onderwijs, overheid, profit en werving & selectie. Je bent in werkhouding en gedrag een voorbeeld voor de afdeling en draagt de afdelingsnormen en waarden uit. Je verantwoordelijkheden zijn:
· Een significante marktdruk realiseren door het plegen van (koude) acquisitie en het genereren van salesleads
· Contractonderhandelingen voeren
· Klantrelaties onderhouden en optimaliseren
· Salesjaarplan opstellen en salesacties bedenken en initiëren
· Actief netwerken binnen jouw vakgebied
· Samenwerking initiëren en contact onderhouden met andere salesunits, sales support, research, marketingcommunicatie etc.
-
Keten coördinator m/v - Nictiz
Locatie: Den Haag, FunctieOmschrijving: Verantwoordelijkheden:
Als ketencoördinator stuur je op de samenwerking tussen ICT leveranciers in de EPD keten. Het doel van deze samenwerking is de dienstverlening van het landelijk EPD met een zo hoog mogelijke beschikbaarheid en kwaliteit van dienstverlening aan te bieden aan het zorgveld. Om dit te doen werkt de Ketencoördinator op operationeel en tactisch niveau samen met de diverse leveranciers die deelnemen aan de landelijke infrastructuur voor berichtenuitwisseling in de Zorg. Hiervoor gebruikt de Ketencoördinator diverse operationele en tactische ITIL processen.
Jouw primaire verantwoordelijkheid ligt bij het zorgen voor een optimale beschikbaarheid van de AORTA-keten in de productiefase door de beheerders onderling goed te laten samenwerken bij onbeschikbaarheid en het aanpakken van problems. Daarbij hou je voor de belangrijkste issues op dagelijkse basis contact met de contactpersonen van beheerorganisaties om regie op voortgang te houden. Je ziet toe op een juiste invulling van de incident-, problem- en changeprocessen bij de samenwerkende beheerorganisaties. ITIL is hierin de leidraad.
Je bent het eerste escalatiepunt voor de ketenpartijen bij stagnatie in de ketensamenwerking en bij onduidelijkheden over de AORTA-samenwerking bij de ketenpartners. Bij onduidelijkheden in ketensamenwerking ben je voor interne en externe contactpersonen het aanspreekpunt.
-
Planeconoom / Vakspecialistisch adviseur - Gemeente Soest
Locatie: Soest, FunctieOmschrijving: ls planeconoom bij de gemeente Soest ben je de vakspecialistisch adviseur op het gebied van grondzaken en bouwgrondexploitatie. Met jouw kennis en vaardigheden ben je verantwoordelijk voor de planeconomische advisering binnen de gemeente Soest. Binnen onze organisatie ben je de enige planeconoom die uiteraard wel begeleid en ondersteund wordt door collega's van onder andere het team grondzaken.
- Je stelt berekeningen op in het kader van de economische uitvoerbaarheid van bouwgrondexploitaties en rapporteert en adviseert hierover.
Â- Je neemt deel aan verschillende organisatiebrede projectgroepen die je adviseert over grondbeleid.
Â- Je hebt een rol als adviseur in grote projecten zoals Hart van de Heuvelrug, Masterplan Soesterberg en de ontwikkeling van de Vliegbasis Soesterberg.
-
Manager Krediet Risico Management - Rabobank Gouwestreek (Gouda)
-
Senior Consultant Ruimtelijke Ontwikkeling bij Balance Technisch Management B.V. - Balance Technisch Management B.V. (Arnhem)
-
Medewerker Datamanagement - Hay Group (UTRECHT)
-
Office Manager (fulltime, krachtige, zelfstandige Management assistent) - Siebert & Wassink (Enschede)
-
Commerciele ICT top management opportunities via een betrouwbare, ervaren ICT vakgenoot? - PerSelectief Den Haag (Nederland)
-
Adviseur Governance, Risicomanagement en Compliance bij Balance ervaring op projectbasis B.V. - Balance ervaring op projectbasis B.V. (Amsterdam)
-
Senior Adviseur Governance, Risicomanagement en Compliance bij Balance ervaring op projectbasis B.V. - Balance ervaring op projectbasis B.V. (Rotterdam)
-
Management Trainees bij La Place - La Place ('s Hertogenbosch)
-
Management Trainees bij La Place - La Place (Utrecht)
-
Management Trainees bij La Place - La Place (Klarenbeek)
-
MANAGER MAGAZIJN & EXPEDITIE
emmen, Drenthe, Nederland Kabelbedrijven Draka Nederland B.V. Fri, 03 Sep 2010 14:22:23 -0700
-
Financieel Beleidsmedewerker Kwaliteit, Planning en Control
dordrecht, Zuid-Holland, Nederland Regio Zuid-Holland-Zuid Fri, 03 Sep 2010 08:47:46 -0700
-
Director
amersfoort, Utrecht, Nederland DSTI Fri, 03 Sep 2010 13:38:58 -0700
-
Adviseur Interne Organisatie
bergschenhoek, Zuid-Holland, Nederland HAWE Systems Europe B.V. Fri, 03 Sep 2010 13:11:51 -0700
-
Vestigingsmanager
Groningen, Groningen, Nederland Ranger Human Capital Wed, 21 Jul 2010 12:47:57 -0700
-
Manager Operations (lid MT)
heerhugowaard, Noord-Holland, Nederland VWE Fri, 03 Sep 2010 12:49:50 -0700
-
Manager Marktanalyses en Handhaving bij OPTA
den haag, Zuid-Holland, Nederland OPTA Fri, 03 Sep 2010 12:31:43 -0700
-
Business Development Manager
arnhem, Gelderland, Nederland KEMA Quality B.V. Fri, 03 Sep 2010 11:58:32 -0700
-
Vendor Manager
zeist, Utrecht, Nederland Terra Management Search Fri, 03 Sep 2010 11:53:03 -0700
-
Hoofd Fondsenwerving
amsterdam, Noord-Holland, Nederland K+V management search Fri, 03 Sep 2010 11:05:42 -0700
-
Afstudeerstage Facility Management
NH-Amsterdam, 4e jaars stage opdracht Facility Management DPA Group N.V.Werkrichting : Zakelijke dienstverleningLocatie : AmsterdamOpleiding : HBO- Facility ManagementOnderwerp : Positioneren Facility ManagementStartdatum : vanaf augustus 2010Aantal uren / wk: 32AanleidingBinnen de DPA Group is er behoefte om de afdeling Facility Management (FM) intern te moderniseren en te professionaliseren. Door het wijzigen
-
Business Analyst Financial Risk Management
NH-Amsterdam, Je bent goed in wat je doet, maar je wilt nog beter worden. Je hebt een academische vooropleiding en je wilt je talent en kennis verder ontwikkelen. Je intelligentie, ondernemerschap en creativiteit toepassen. Gericht op samenwerking. Je bezit overtuigingskracht en durft leiding te geven. Maar bovenal heb je de ambitie om doelen te realiseren. Daarom zul je je bij Accenture op de juiste plek voele
-
Management Assistant
NH-Amsterdam, The GRI has a vacancy for a Management Assistant Start date a.s.a.p., 32 hrs p/w – 4 days p/w(€ 24.000.= / € 28.000.= on a part time basis 4 days per week)Contract: 1 year initially – extension by mutual consent About GRIGRI is an international non-profit organization whose vision is to make reporting on economic, environmental, and social performance as mainstream as financial reporting
-
Talentmanager, Adviseur Management Development. Vergroten van de in- & doorstroom van talent!
Noord-Holland, Een bekende retailer, die wereldwijd actief is, hecht groot belang aan het professionaliseren van talentmanagement en management development. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor, vergroot je de instroom van jong talent en verbeter je de doorstoom van het management potentieel. De bedrijfscultuur laat zich het best omschrijven als nuchter, informeel en hands-on. Kortom een ‘retail-mentaliteit’. Fun
-
System Developer – IT Management Tools, Vestas, Randers
MIDT-Randers, Reference code 00007031Power your lifeVestas offers you challenging career opportunities within a global organisation. As the world's leading supplier of wind power solutions, we have delivered more than 40,000 wind turbines in 65 countries. Over 20,000 employees are eager to welcome new, dedicated colleagues on our journey to a more sustainable future. Would you like to join us?DepartmentCIO Offi
-
Senior Management and Communication Assistant
ZH-Rotterdam, Cargill With more than 131,000 employees in 66 countries, Cargill is a prominent international player in the food industry and active in the trade, storage and transhipment, transport and industrial processing of primarily agricultural raw materials for the livestock feed and food industries. In the Netherlands, Cargill is active on a large scale in the production and marketing of glucose syrup, s
-
Management Assistant B locatie Plesmanlaan Amsterdam (36 uur)
NH-Amsterdam, Sanquin Pharmaceutical Services (SPS), waar ongeveer 35 mensen werkzaam zijn, is een zelfstandige business unit binnen de stichting Sanquin Bloedvoorziening. SPS houdt zich hoofdzakelijk bezig met het ontwikkelen en produceren van biotechnologische geneesmiddelen, het ontwikkelen en uitvoeren van hiervoor relevante testen en het valideren van processen en testmethodieken. In dit kader opereren bin
-
Technisch Consultant Microsoft met Management ervaring / ambities gezocht!
NH-Amsterdam, De organisatie: Wij, Hands On, Information Management B.V., zijn een jong en dynamisch bedrijf dat toch al ruim 14 jaar laat zien wat passie voor de ICT inhoudt!! Onze focus is altijd gericht op het tevreden adviseren en bijstaan van onze klanten. Onze Microsoft Gold Certified Partnerschap is daar duidelijk een uiting van. Wij hebben als één van de weinige ICT bedrijven in Nederland 9 competenties
-
Management Assistent
GE-Arnhem, Functiebeschrijving- Je bent managementassistent van drie managers van de afdeling Informatiemanagement & ICT.- Je handelt e-mail en post af, brengt hierin prioriteit aan en bewaakt de tijdige afhandeling ervan.- Je verzorgt uitgaande correspondentie, houdt de agenda's bij en stemt samen met je collega's de planning van de leden van het managementteam op elkaar af.- Het notuleren van vergaderingen
-
Sales Business Developer - IT service Management - Amsterdam
the Netherlands, Voor een internationale organisatie die opereert binnen de IT service management branche is Huxley per direct op zoek naar Sales Business Developer. Verantwoordelijkheden: Jij wordt verantwoordelijk voor het ontwikkelen van new business en het uitbouwen van relaties op enterprise niveau. Hierbij zorg jij voor je eigen afspraken, presentaties en het constant bijvullen van de pijplijn. Het langs gaa
-
Projectmanager Ontsluitingsweg/Parklaan bij de gemeente Ede
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Topproject zoekt indrukwekkende projectmanagers
Alleen de besten lezen verder .
De gemeente Ede behoort tot de 100.000+ gemeenten, is qua oppervlakte ÃÂéÃÂén van de grootste gemeenten van Nederland en de ambitie gaat verder! Direct grenzend aan de Veluwe, aan de oostkant van Ede ontwikkelt zich de komende jaren een bijzonder gebied: Veluwse Poort. Veluwse Poort kenmerkt zich door de aanwezigheid van historisch erfgoed, de unieke ligging op de overgang van de Gelderse Vallei naar de Veluwe en uitstekende bereikbaarheid. Dit alles vormt de basis voor moderne, toekomstgerichte ontwikkelingen die indruk maken!
- 2.200 woningen en de herontwikkeling van 65.000 m2 (rijks)monumenten op de voormalige kazerneterreinen
- realisatie van een nieuw intercitystation en de ontwikkeling van 60.000 m2 BVO aan commerciÃÂële voorzieningen in de spoorzone
- aanleg van een nieuwe stedelijke ontsluitingsweg naar de A12
- realisatie van 1.400 woningen en bijhorende voorzieningen op het terrein van de voormalige Enka kunstzijdefabriek
- herstructurering van de Kop van de Parkweg
De projectorganisatie Veluwse Poort zorgt voor de voorbereiding, planvorming en realisatie van alle projectonderdelen en is daarmee verantwoordelijk voor het behalen van het beoogde projectresultaat. Inhoudelijk krijgt het project kracht door collega's die vanuit verschillende vakgebieden participeren in de projectgroepen.
Meer informatie? Ga naar www.veluwsepoort.nu
Ben jij een projectmanager met liefde voor je vak, een uitstekend gevoel voor verhoudingen en een gezonde focus op resultaat?
Wij hebben ruimte voor een:
Projectmanager Ontsluitingsweg/Parklaan (0,6 fte)
Functie-inhoud
Als projectmanager ben je - tot en met de overdracht naar de beheersfase - volledig verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelen. Je overlegt en onderhandelt met externe partners, belangengroepen en andere betrokkenen. Uiteraard houd je de directeur ROB, de projectwethouder en het college van B&W continu op de hoogte van de stand van zaken. Je adviseert hen over de te volgen koers en je zorgt ervoor dat de projecten worden uitgevoerd conform de in de opdracht gedefinieerde aspecten (tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie). Daarnaast verwachten we dat jij een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van projectmatig werken.
In eerste instantie gaat het om het infrastructuurproject de Parklaan, die alle projectdelen van de Veluwse Poort verbindt met de A12 en de provinciale weg N224, maar je bent in de toekomst ook breed inzetbaar op andere ruimtelijke projecten.
Profiel
We zijn op zoek naar een projectmanager met een academisch werk- en denkniveau. Om succes te boeken in deze functie is brede ervaring met infrastructuurprocessen nodig. Je hebt ruime ervaring in de aansturing van dergelijke projecten. Je bent een sterke onderhandelaar, een stevige gesprekspartner voor alle betrokken partijen en je hebt een goed financieel inzicht. Natuurlijk ben je in staat om onder grote tijdsdruk te werken en om verschillende belangrijke projecten tegelijkertijd aan te sturen. Je vakkennis stelt je in staat om discussies te leiden en knopen door te hakken. Je hebt een actieve houding en herkent problemen in een vroeg stadium. Assertiviteit en besluitvaardigheid zijn voor jou geen onbekende begrippen. Uiteraard werk je graag samen in teams en beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Wat wij bieden
Wij bieden een boeiende functie waarbij je werkt aan toonaangevende projecten met een omvang van 0,6 fte. Dat is 24 uur per week (inclusief ADV). Voor deze functie bieden wij een salaris van maximaal ? 5.403,-- (salarisschaal 13) op basis van een fulltime dienstverband. Kijk ook eens naar de arbeidsvoorwaarden.
Belangstelling?
Wil je meer informatie? Bel dan met Wiebe van der Vlugt, projectdirecteur Veluwse Poort, telefoon (0318) 68 03 23. Solliciteren kan direct via onze Sollicitatiepagina
De sluitingsdatum van deze vacature is 25 september 2010.
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Project Manager - Manager - Management - Projectmanagement - Overheid - Gemeente - Ede - Gelderland - WO - Academisch - Academicus - Master
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs
ÃÂÃÂ
ÃÂÃÂ
-
Manager HR bij Berendsen Textiel Service B.V.
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Berendsen is één van de grootste textieldienstverleners in Nederland. Vanuit 10 vestigingen in Nederland richten circa 650 medewerkers zich hoofdzakelijk op de verhuur van bedrijfs-, veiligheids-, en representatieve kleding, industrieel absorptiemateriaal, hygiëneproducten en schoonloopmatten. Voor de organisatie vormen de commerciële en professionele gedrevenheid, samen met een herkenbare uitstraling, de belangrijkste pijlers voor succes. Berendsen maakt deel uit van de Davis Service Group Plc (UK).
Manager HR
(standplaats Arnhem)
De functie
Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het initiëren, realiseren en steeds weer verder ontwikkelen van ons totale personeelsbeleid. Je doet dat in nauwe samenspraak met de directie en in voortdurende afstemming met de Ondernemingsraad. Daarbij vertaal je de organisatiedoelstellingen en de relevante maatschappelijke ontwikkelingen in een concreet en hanteerbaar beleid.
Binnen de organisatie zijn de vestigingsmanagers en commercieel managers belangrijke klanten en sparringpartners. Je hebt frequent contact met leidinggevenden en medewerkers in alle onderdelen van de organisatie. Belangrijke pijlers zijn de werving & selectie en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers (waaronder management traineeships en management development), het arbeidsvoorwaardenbeleid en het complete Berendsen opleidingsprogramma.
De functie bevat zowel beleidsmatige, als tactische en uitvoerende elementen. Je rapporteert aan de Financieel Directeur en werkt samen met een gedreven en professioneel team P&O.
De vereisten
De kandidaat van onze voorkeur heeft een relevante opleiding op HBO of WO niveau afgerond en een aantal jaren ervaring in een relevante leidinggevende HR functie. Je hebt bewezen ervaring in acquisities, harmonisaties en integratietrajecten.
Gevraagd wordt een zowel resultaatgerichte, als mensgerichte werkwijze. Je hebt affiniteit met de actuele vraagstukken rondom personeel en organisatie en weet deze om te zetten naar professionele innovaties binnen Berendsen. Je bent contactueel sterk en een succesvolle verbinder. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.
Interesse?
Laat jouw brief en CV achter op onze sollicitatiepagina t.a.v. Robert Verkroost (Manager HR).
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Manager - Management - Leider - Leidinggeven - Leidinggevende - HR - HRM - Human Resource Management - P&O - Personeelszaken - Personeel en Arbeid - WO - HBO - Master - Bachelor - Arnhem - Gelderland
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
-
Stafmedewerker arbeidszaken M/V bij St. Elisabeth Ziekenhui
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: De afdeling
De afdeling P&O, een afdeling direct onder de raad van bestuur, richt zich op het organisatiebreed ontwikkelen van strategisch sociaal beleid op alle HRM deelgebieden zoals werving & selectie, opleiden & ontwikkelen, gezondheid & vitaliteit. Binnen de gekantelde, decentraal werkende organisatie ondersteunt de afdeling P&O het management op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau bij het maken van keuzes en het ondernemen van acties. De afdeling P&O bestaat uit verschillende gespecialiseerde subafdelingen (Personeelsadvies - en beheer, Staf P&O, organisatie en ontwikkelingsadviseurs, het Arbo- en Verzuimbureau en het mobiliteitsbureau 'Mobiflex'). Staf P&O vormt de backoffice van de afdeling en draagt zorg voor beleidsontwikkeling binnen het brede P&O spectrum.
P&O is een flexibele, vraaggestuurde afdeling waarbinnen ondernemerschap en transparantie wordt gestimuleerd.
De afdeling Personeel en Organisatie zoekt met ingang van 1 oktober 2010 vanwege vervanging een
Stafmedewerker Arbeidszaken M/V
32-36 uur per week
Voor onbepaalde tijd
De functie
- Je adviseert en informeert de manager P&O en de personeelsadviseurs met betrekking tot arbeidswetgeving, sociale zekerheid, toepassing van de Cao, klachtrecht en de ontwikkelingen hierbinnen;
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen relevante wet- en regelgeving en rechtspraak naar procedures, richtlijnen en beleid;
- Je toetst interne procedures en richtlijnen en waarborgt daarbij de kwaliteitsnormen;
- Je adviseert in arbeidswettelijke aangelegenheden zoals functioneringstrajecten, reïntegratietrajecten en ontslagzaken;
- Je adviseert en signaleert ontwikkelingen met betrekking collectievearbeidsvoorwaarden en sociale zekerheid;
- Je ontwikkelt organisatiebreed P&O-beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beloning.
Wij vragen
- een afgeronde en relevante (juridische) opleiding op HBO/WO-niveau met de specialisatie arbeidsrecht
- kennis van sociale zekerheid
- ruime en brede ervaring in het werkveld opgedaan, bij voorkeur in een complexe en grote organisatie
- ervaring op het gebied van kwaliteit en kwaliteitverbeteringen
- goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- een teamplayer met tact, geduld en doorzettingsvermogen
- een klantgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding
Wij bieden
- salaris conform een functie-indeling in FWG 60. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal ? 3.984,- bruto per maand op fulltime basis.
- arbeidsvoorwaarden conform Cao - Ziekenhuizen
- leuke collegiale en flexibele werkomgeving met mogelijkheden tot ontplooiing.
Informatie & sollicitatie
Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw C. Timmermans, Manager P&O.
Uw sollicitatie kunt u vóór 20 september 2010 richten aan het St. Elisabeth Ziekenhuis, afdeling Personeelsbeheer, ter attentie van mevrouw V. Verstijnen, medewerker Personeelsbeheer, via onze sollicitatiepagina onder vermelding van vacaturenummer VV/2010.103.
Kijk voor meer informatie over ons op: www.elisabeth.nl
Deze vacature is tevens vindbaar onder: P&O - personeel en organisatie - HRM - HR - zorg - adviseren - advies - adviseur - juridisch - HBO - WO - vacature Tilburg - vacature Noord-Brabant - sociale zekerheid - arbeidsrecht
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
-
Product Development Engineer - Projectleider bij Plasticum
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Plasticum Group is een toonaangevende Europese producent van hoogwaardige kunststof gespuitgiete verpakkingsproducten. Plasticum ontwerpt, ontwikkelt en produceert (spray) caps en actuators voor de aerosol industrie, boxen, lids, sluitingen en tubes. Klanten zijn fabrikanten van zowel multinationale merken als private labels en contract fillers actief in de persoonlijke verzorging, cosmetica, huishoudelijke producten, voedingsmiddelen en farmaceutica. Plasticum Group heeft vestigingen in Duitsland, Engeland en Nederland. Het hoofdkantoor is gesitueerd in Tilburg (NL).
In verband met het ontstaan van een nieuwe vacature bij Plasticum Tilburg BV zoeken wij een:
Product Development Engineer - Projectleider (m/v)
De functie:
In het Excellence Center "Spray and Nutrition Products" in Tilburg worden voor de klanten van de Plasticum Group nieuwe verpakkingen ontwikkeld. Na een gedegen inwerkperiode ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van onze producten, respectievelijk de daarbij in te zetten kunststoftechnologie. Binnen de eigen projecten ontwikkel je ideeën uit tot innovatieve concepten en vertaalt deze middels PRO-E in gedetailleerde producttekeningen. In afstemming met de afdeling Engineering begeleid je het project tot en met de eventuele proefmatrijs. Als projectleider waak je over planningen en deadlines. Daarnaast draag je zorg voor heldere rapportages en eventueel ondersteunend onderzoek (bijv. mouldflow analyses en FMEA trajecten). Je rapporteert aan de Manager Innovation & Development.
Het profiel:
Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van productontwikkeling of kunststoftechnologie. Ervaring in productontwikkeling en routine in projectmanagement is een must: meerdere jaren ervaring in de spuitgietsector als projectleider is een absolute pre. Verder herken je jezelf in begrippen als: teamspeler, initiatiefrijk, creatief, stressbestendig, flexibel en zelfstandig, kortom een plezierige en professionele collega die zin heeft in uitdagingen op verpakkingsontwikkeling. Een uitstekende beheersing van het Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift is gewenst. Je standplaats is Tilburg.
Wat bieden wij u?
Naast een prettige werkomgeving, waarin passie voor productinnovatie centraal staat, bieden we een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij Plasticum zijn er volop ontwikkelingsmogelijkheden.
Informatie en interesse?
Voor verdere informatie omtrent de inhoud van deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Rik Nuijen, manager Innovation & Development, 06-21669364. Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel stellen wij een spoedige reactie zeer op prijs. Je kunt je brief met cv, onder vermelding van PDE2010 sturen of e-mailen naar: Plasticum Tilburg BV t.a.v. Margot Huysmans of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina .
Deze vacature is tevens vindbaar onder: Productdevelopment - Product Ontwikkelaar - Produktontwikkelaar - Product Engineer - Engineering - Produktontwikkeling - Productmanager - Produktmanager - Chemie - Business-To-Business - B2b - HBO - Project Leider - Projectleider - Leider - Leiding - Leidinggevende - Bachelor - Spuitgietsector - Vacature Tilburg - Noord-Brabant
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
-
Afdelingshoofd Bediening en Beheer bij Waterschap Brabantse
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: De helft van Nederland ligt onder de zeespiegel; in Nederland leven we dus met water. Het is overal: in rivieren en sloten, in de lucht en in ons huis. Het water hóórt bij ons. Dijken zorgen voor onze veiligheid. Sluizen, stuwen en gemalen regelen de waterstanden bij droogte of wateroverlast. Afvalwater wordt gezuiverd en het water in beken, sloten en rivieren blijft van goede kwaliteit. Dát is het werk van het waterschap.
Klantgerichtheid, duidelijkheid en samenwerking zijn speerpunten van waterschap Brabantse Delta.
De afdeling Bediening & Beheer van de sector Watersystemen voert de regie van de infrastructuur van het watersysteem (waterkeringen, waterlopen, vaarwegen incl. de kunstwerken) waarbij waterkwaliteit integraal wordt meegenomen. De rol van "huisvader" is een rol van regievoerder en opdrachtgever. Het bedienen heeft betrekking op de sluiscomplexen en het operationele peilbeheer. De afdeling heeft een belangrijke rol bij calamiteitenbestrijding. Voor de afdeling ligt het accent daarnaast komende jaren op een groeimodel naar een professionele centrale bedieningskamer. Hiervandaan wordt het watersysteem centraal bediend en beheerd.
Voor deze afdeling Bediening & Beheer zijn we op zoek naar een:
Afdelingshoofd
De functie
Als afdelingshoofd van de afdeling Bediening & Beheer ben je integraal verantwoordelijk voor de algehele leiding van de afdeling. De afdeling bestaat uit adviseurs, watersysteembeheerders en peilbeheerders (12 personen), die werkzaam zijn op het hoofdkantoor. Daarnaast heb je de verantwoordelijkheid voor 9 ondersteunend peilbeheerders en sluiswachters die hun werk decentraal uitvoeren. Je zorgt ervoor dat de afdeling Bediening & Beheer bijdraagt aan de realisering van de doelstellingen van het waterschap.
Wij vragen
Je hebt een HBO- of academisch werk- en denkniveau; je bent de voeling met de praktijk niet uit het oog verloren. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met werkzaamheden in het geschetste vakgebied, evenals met leidinggeven, plannen en organiseren.
Je bent een enthousiaste en energieke netwerker; een stimulerende persoonlijkheid die medewerkers motiveert in verschillende richtingen.
Je hebt een antenne voor bestuurlijke en sociale processen binnen en buiten de organisatie. Je bent iemand die de voortgang van processen kan bewaken en besluiten kan nemen als de situatie daarom vraagt. Je kan budgetverantwoordelijkheid aan. Daarnaast heb je een goed beeld van je eigen kennis en beperkingen. Natuurlijk beschik je over de nodige zelfreflectie en niet te vergeten: humor.
Wij bieden
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal ? 5.048,- bruto per maand. Wij bieden een aantrekkelijk pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve pensioenregeling, flexibele werktijden, opleidingsfaciliteiten en een structurele eindejaarsuitkering.
Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arthur Meuleman, sectorhoofd Watersystemen (076 564 13 60). Voor overige vragen kun je terecht bij Angela Roos, recruiter van de afdeling P&O (076 564 15 34).
Solliciteren kan tot 22 september 2010 via de sollicitatiepagina .
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 oktober 2010.
Een assessment zal deel uitmaken van de selectieprocedure.
Waterschap Brabantse Delta is tweede op de lijst van beste werkgevers non-profit van Nederland. (Bron: Intermediair 27 november 2009)
Deze vacature is tevens vindbaar onder: HBO - Academisch - Manager - vacature Noord Brabant - vacature Brabant - Waterschap - Leidinggevend - Beleid - Waterbeheer - Bestuurlijke processen
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
-
GEZOCHT: BUSINESSPLAN VOOR BRAZILIE
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Nederlandse kwekerij. Al tientallen jaren ervaring in de agrarische industrie. Vergaand geautomatiseerd: kweek, groei, oogst, selectie, verpakking en verzending. Bijna 100% export. Kwaliteitsproducten voor kwaliteitsmarkten: de VS, Japan, Scandinavië en Duitsland. De business loopt, het proces is "in de klauw", de marges zijn klein. De jonge DGA wil blijven ondernemen. En heeft enkele veelzeggende oneliners in huis: "Machines werken hard; mensen werken slim" en "Met een vraag mag je niet bellen, met een voorstel altijd". Creativiteit en innovatie, ook marketingtechnisch. Letterlijk en figuurlijk altijd op zoek naar een nieuwe horizon. En verrassende, nieuwe markten waar je dat allemaal (nog) in praktijk kunt brengen. Brazilië is zo'n "new frontier". GEZOCHT: BUSINESSPLAN VOOR BRAZILIE Maar hoe gaan we dat aanpakken, Brazilië als "new frontier"? De eerste stappen zijn gezet, er ligt een basisanalyse van mogelijkheden en onmogelijkheden. Maar dat is een schets, in potlood opgeschreven. Er is op en neer gereisd, er zijn contacten gelegd met de locale autoriteiten. De mogelijkheden zijn daar. Maar nu verder. Daar gaan we dus iemand "op zetten", maakt niet uit voor hoeveel uur.  Fulltime of parttime, afhankelijk van beschikbaarheid. Vast of interim. Vijf dagen per week, 20 uur per maand?  Dat zijn de items niet. Wel: hoe kunnen we locaal een kwekerij starten? Het operationele concept vanuit Nederland kopiëren naar Brazilië is niet ingewikkeld. "Piece of cake." Maar voordat we dat kunnen gaan uitvoeren, moet je een bureaucratische slag maken. Andere cultuur, politiek, medewerkers, technische hulpmiddelen. En natuurlijk ook: hoe ziet die markt er nu werkelijk uit? Diepgaand onderzoek naar de concurrentieverhoudingen, de afnemers, de tussenhandel, de eindgebruikers. Business-to-business en retail. De opdracht: schrijf een businessplan. Werk dat volledig uit, inclusief een stappenplan/draaiboek. Zorg dat we daar kunnen gaan produceren, verkopen en winstmaken. Â
-
Groepsmanager Expeditie
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Als groepsmanager Expeditie bent u verantwoordelijk voor het aansturen van de afdeling Expeditie. In uw rol als meewerkend voorman geeft u leiding aan ongeveer 6 laadmeesters en controleurs. U draagt, samen met uw medewerkers, zorg voor de controle van de verzamelde goederen en maakt deze klaar voor transport. Tevens deelt u de routes in de expeditieruimte efficiënt in. U assisteert de chauffeurs bij het laden van de vrachtwagens. U rapporteert aan de Logistiek manager.
Functieomschrijving
De groepsmanager draagt zorg voor het optimaal functioneren van de afdeling. De taken die u hierin dient te verrichten, liggen op het gebied van aansturing, coördinatie en controle. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor de totale gang van zaken met betrekking tot orde, netheid, veiligheid en sfeer binnen de afdeling.
-
Work Package Manager
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Je rapporteert operationeel aan de programma manager en bent verantwoordelijk voor de software en/of hardware ontwikkelactiviteiten voor één of meerdere programma's. Je bent samen met het team succesvol in het binnen afgesproken tijd en budget realiseren van projecten. Samen met de hw/sw architecten stuur je het project ook technisch aan. Je geeft leiding aan team van 4-10 medewerkers. Je stuurt inhoudelijk één of meerdere uitbestede werkzaamheden aan.
-
Assistent Vestigingsmanager
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: In deze functie geef je direct leiding aan (een deel van) het vestigingsteam en je rapporteert aan de vestigingsmanager. Je draagt zorg voor de organisatie en coördinatie van alle operationele processen in de vestiging (Kassa, Infobalie en Magazijn). Ook ben je medeverantwoordelijk voor de totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering. Denk aan het juiste assortiment, de optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de vestigingsformule. En niet te vergeten: de uitstraling van de vestiging. Voor klanten, maar ook voor het vestigingsteam ben je een belangrijk aanspreekpunt. Tevens ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van nieuwe relaties, zowel binnen als buiten de vestiging.
-
Event Program Manager Philips Healthcare
Prijs: n.o.t.k.
Aangeboden: Your Responsibilities:
As an Event & Exhibition Manager you:
Build an event portfolio to meet the defined business strategy and objectives; you reach the right audiences with the right event types
Manage complete budgets in a concise and timely manner
Are visionary and creative in use of technology and tools to enhance customer experience in a face to face environment
Work in a global and virtual environment
Work with extended teams and are being viewed as the expert in marketing (the full discipline)
Ensure Vendor/Agency management as well as a mutually successful and lucrative relationship that delivers (and delights) on our core requirements
Keep Management updated and current on the project risk, budget, progress, time, technology and resources
Manage on-site booth set-up, product installation/dismounting, messaging and all necessary related services
Drive lead management process (handle request forms, electronic tool, validation process, analysis of opportunities created)
Drive all ROI discussions, processes, findings, reporting, improvements and convey in a meaningful way